1、工伤赔偿金发放要多长时间

工伤赔偿金的发放时间需要1至6个月，具体而言：

1.在发生工伤事故后，赔偿款的支付涉及工伤保险基金和用人单位两个不一样的主体，它们会依据不一样的状况分别进行赔付。

2.对于由工伤保险基金支付的成本，如医药费，这部分成本总是先由用人单位垫付，后期再向工伤保险基金进行报销，并不直接支付给劳动者本人。

3.若工伤级别达到10级及以上，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金，法律快车提醒，这部分成本在完成工伤鉴别并申请支付后，大约一个月左右可以到达公司账户。

4.由用人单位支付的成本则包含停工留薪期的薪资等，这部分成本是按月支付的。假如工伤级别达到10级及以上，用人单位在职工辞职后还应支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤赔偿仲裁与诉讼渠道

在工伤赔偿争议中，若劳动者与用人单位没办法达成一致，劳动者可以通过仲裁和诉讼渠道来维护我们的合法权益：

1.劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，劳动者可以详细陈述我们的工伤状况、赔偿请求与用人单位的回话等，并提供有关证据来支持我们的倡导。

2.若劳动仲裁没办法解决争议，劳动者可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以请求工伤保险待遇和/或人身损害赔偿。法院将依据《劳动法》、《工伤保险条例》与民事法律法规等有关规定进行判决。

3.在请求工伤保险待遇时，法院一般会优先适用工伤保险的有关规定。而在请求人身损害赔偿时，则应以民事法律法规为依据作出判决。

4.对于因第三人过失而导致的工伤事故，受害人可以同时倡导工伤保险和人身损害赔偿，并依据民法典和劳动法获得双份赔偿。

5.在申请领取工伤赔偿待遇时，劳动者应向人力资源和社会保障局提出申请，并需要用人单位支付其应承担的工伤赔偿待遇。

6.若用人单位拒不支付，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或提起诉讼来维护我们的权益。